Lidské zdroje a personalistika
Tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců
![](/image?exact&topcut&w=1000&h=563&file=//photo/hodnoceni.jpg)
Prezence od 8.30 hodin, začátek semináře od 9.00 hodin. Výukové materiály obdrží všichni účastníci předem emailem.
- HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ A JEHO CÍLE
- PROCES HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ
- KOMPETENČNÍ MODELY A HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ
- CHYBY PRAVIDELNÉHO HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ
- HODNOTÍCÍ ROZHOVOR
- PODKLADY PRO ODMĚŇOVÁNÍ
- PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ KARIÉRY
Poznámka: Každý účastník obdrží osvědčení